企業(yè)選擇記賬服務(wù)和記賬機(jī)構(gòu)的保密方面有哪些?-定頂鳥財(cái)稅。
如今,員工換工作很正常。但是,如果核心員工頻繁流動(dòng),員工離職,企業(yè)的商業(yè)秘密可能會被泄露。記賬公司的主要業(yè)務(wù)是幫助其他企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和記賬報(bào)稅,這些都涉及到其他公司的具體財(cái)務(wù)情況,所以在這里保密是非常重要的。那么,如何有效防止關(guān)鍵員工跳槽、竊取商業(yè)秘密呢?讓我們與您分享相關(guān)內(nèi)容。
1、明確企業(yè)規(guī)章制度中的保密義務(wù);
?。?)代理記賬公司要根據(jù)自身情況,在商業(yè)秘密保護(hù)范圍內(nèi),包括重要的技術(shù)信息和商業(yè)信息,如生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品配方,設(shè)計(jì)圖紙,財(cái)務(wù)賬目,研究報(bào)告,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等,都要做好保密工作。
?。?)企業(yè)應(yīng)在核心部門或地區(qū)建立保密制度,建立員工的聯(lián)系權(quán)限,并根據(jù)不同的保密級別設(shè)置不同的公開權(quán)限。
?。?)根據(jù)企業(yè)不同崗位和職責(zé)的要求,對每個(gè)員工要專門履行保密責(zé)任,并在公司規(guī)章制度中明確規(guī)定具體的保密義務(wù),以規(guī)范和約束整個(gè)企業(yè)涉及保密的雇員的雇用過程。
2、與主要員工簽訂的保密協(xié)議/勞動(dòng)合同中規(guī)定的保密條款;
?。?)代理記賬公司與職工簽訂保密協(xié)議或者在勞動(dòng)合同中約定保密條款時(shí),需要根據(jù)了解的對象和商業(yè)秘密規(guī)定不同的保密內(nèi)容。
(2)關(guān)于保密范圍的不同協(xié)議。
?。?)關(guān)于保密期限的不同協(xié)議,例如,在保密期限終止后的一定時(shí)間段(通常不超過六個(gè)月)內(nèi)不擔(dān)任其他競爭企業(yè)的職務(wù)或從事同一產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營。勞動(dòng)合同。
(4)違反保密義務(wù)的不同責(zé)任協(xié)議。
3、做好員工離職和交接工作,避免漏工;
要求員工提交辭職申請表,辦理移交手續(xù),上交機(jī)密信息,并與代理記賬公司同時(shí)簽署保密協(xié)議,以防止員工泄露和竊取商業(yè)秘密。
這些是邊肖給大家分享的關(guān)于簿記機(jī)構(gòu)保密工作的內(nèi)容。接觸過一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的人,要對上一個(gè)企業(yè)的信息內(nèi)容保密,離職前做好交接工作;財(cái)務(wù)工作很重要。如果交接不徹底,很容易出現(xiàn)問題。
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